近年来，湖南省生态地质调查监测所郴勘院分会坚持以职工为中心，聚焦主责主业，大力弘扬虚功实做、踏实而为的工作作风，坚持想实际问题、行实际举措、做有用文章，有效发挥思政工作效能。 

　　“做”在灵魂深处。分会抓实全体员工的自学，抓好党员干部的集中学，抓细青年职工的月月学，要求每人每年至少读完一本原著、撰写一篇心得、完成一份问卷、剖析一个案例。通过三抓并进实现人员全覆盖，通过四措并举实现学习质量大提升，筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。 

　　“做”在典型引领。分会通过持续发掘、持续宣传、持续学习，以“小故事”激扬“大能量”，让“小人物”站上“大舞台”，用“小善举”传递“大温暖。每年结合民主评议、评先评优，树立职工身边的典型，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，引导职工干一行、爱一行、钻一行。以技能竞赛、劳动竞赛为主要抓手，培养劳动模范和工匠人才，提升职工整体素质，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励职工匠心报国、技能成才。坚持弘扬老典型，培育新典型，讲述劳模故事，弘扬奋斗精神。原核工业部劳动模范、中国铀业功勋人物、国家科技进步一等奖获得者杜国升以及湖南省青年岗位能手王剑的感人事迹，经中国网、学习强国、红网时刻、湖南省地质院网站、湖南省生态地质调查监测所网站等多家媒体报道，在全社会引起广泛关注。此外，分会围绕文明创建、平安建设、群众需求，坚持“一月一主题”，常态化开展文明实践活动，打造“工”字服务品牌。 

　　“做”在一线前沿。分会紧扣生产经营实际开展思想政治工作，坚持抓生产从思想入手、抓思想从生产出发，把思想政治工作与生产经营有机结合起来，做到改革攻坚到哪里，思想政治工作就跟进到哪里，积极发挥思想政治工作的作用，让思想政治工作在产业结构调整、经营机制转换过程中凝聚人心、鼓舞斗志，在山水林田湖草沙一体化保护、系统化治理中积极作为，贡献力量，谱写生态地质事业新篇章，促进生态地质事业高质量发展。 

　　“做”在职工心坎。分会把解决思想问题同解决职工群众急难愁盼结合起来，以热心了解诉求、细心分解需求、耐心疏解矛盾、诚心化解问题。开展班子月月谈+常态化座谈，及时掌握职工动态。围绕员工基本情况、工作情况、学习情况、生活情况、心理健康、工作职业规划、薪酬福利、心理健康、对企业改革发展的认知等不同类型，制定调查问卷，全面掌握职工的思想状态、关心的热点、面临的实际困难，并建立一人一档信息，动态跟进职工诉求。常态化设置意见箱，倾听职工心声。打造暖心驿站，帮助职工解决子女上学等急难愁盼，既疏解普遍矛盾，又提供个性关怀。落实职工意见反馈，及时梳理问题清单、责任清单、任务清单，做到件件有着落，事事有回应，确保措施执行到位、问题解决到位、闭环管理到位。(冯国祥）